在我国，五险一金是大家非常熟悉的一种社会保障体系，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。然而，随着社会的发展和人民生活水平的提高，越来越多的人开始关注到“六险”的概念。那么，六险是指哪六险？具体包含哪些保险呢？本文将为您详细解答。
一、六险是指哪六险？
六险是指五险一金的基础上，增加一项补充医疗保险。具体来说，六险包括以下六种保险：
1. 养老保险
2. 医疗保险
3. 失业保险
4. 工伤保险
5. 生育保险
6. 补充医疗保险
二、六险具体包含哪些保险？
1. 养老保险
养老保险是国家为保障退休人员基本生活而设立的一种社会保险。它通过个人缴费、单位缴费和政府补贴等方式筹集资金，为退休人员提供基本养老金。
2. 医疗保险
医疗保险是为保障参保人员基本医疗需求而设立的一种社会保险。它通过个人缴费、单位缴费和政府补贴等方式筹集资金，为参保人员提供基本医疗保障。
3. 失业保险
失业保险是为保障失业人员基本生活而设立的一种社会保险。它通过个人缴费、单位缴费和政府补贴等方式筹集资金，为失业人员提供失业保险金。
4. 工伤保险
工伤保险是为保障职工在工作中因工受伤、患病或死亡而设立的一种社会保险。它通过个人缴费、单位缴费和政府补贴等方式筹集资金，为受伤、患病或死亡的职工及其家属提供相应待遇。
5. 生育保险
生育保险是为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一种社会保险。它通过个人缴费、单位缴费和政府补贴等方式筹集资金，为生育的女职工提供生育津贴和生育医疗费用。
6. 补充医疗保险
补充医疗保险是在基本医疗保险的基础上，为参保人员提供更高层次的医疗保障。它通过个人缴费、单位缴费和政府补贴等方式筹集资金，为参保人员提供更全面的医疗保障。
三、六险的优势
1. 保障范围更广：六险涵盖了五险一金的所有内容，同时增加了补充医疗保险，使参保人员的医疗保障更加全面。
2. 缓解医疗压力：补充医疗保险可以为参保人员提供更高层次的医疗保障，减轻其在医疗费用方面的压力。
3. 提高生活质量：六险的实施有助于提高参保人员的生活质量，使他们在面对疾病和意外时能够得到更好的保障。
四、相关问答
1. 问：六险的缴费比例是多少？
答：六险的缴费比例因地区和单位而异，一般而言，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%，工伤保险由单位缴纳，生育保险个人缴费比例为0.8%，补充医疗保险个人缴费比例一般为2%。
2. 问：六险的参保对象是谁？
答：六险的参保对象为我国境内的企业职工、个体工商户、灵活就业人员等。
3. 问：六险的待遇如何？
答：六险的待遇包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇和补充医疗保险待遇。具体待遇标准根据地区、单位和个人情况而定。
4. 问：六险与五险一金有何区别？
答：六险与五险一金的区别在于增加了补充医疗保险，使参保人员的医疗保障更加全面。
六险作为一种更加完善的社会保障体系，对于提高参保人员的生活质量和应对风险具有重要意义。随着我国社会经济的不断发展，六险制度将不断完善，为广大人民群众提供更加坚实的保障。
